Kariera.pl o o „Ring the Bell for Gender Equality”

Kariera.pl o o „Ring the Bell for Gender Equality”

Kariera.pl o konferencji Global Compact Network Poland „Ring the Bell for Gender Equality”:

„Warszawa dołączyła do 59 giełd na całym świecie, które biorą udział w akcji ONZ „Ring the Bell for Gender Equality”, promującej równość płci w zatrudnieniu, w tym wśród największych spółek giełdowych. (…)

– Łatwo jest osiągnąć 30 proc. zatrudnienia kobiet w firmie, z reguły recepcjonistki, asystentki, księgowe to są kobiety – mówiła na GPW Katarzyna Zawodna, prezes Skanska Commercial Development Europe. Jej zdaniem ważne jest badanie odsetka kobiet w zarządach i liniach biznesowych. – U nas w zarządzie spółki w Europie Środkowo-Wschodniej mamy cztery kobiety i pięciu mężczyzn, więc myślę, że jest dobrze – mówi Zawodna. Dodała, że popiera parytety, które traktuje jako normalne narzędzie do przeprowadzenia zmian na początkowym etapie.”

 

Więcej w artykule