BISINESS BEST PRACTICE: Różnorodność i równouprawnienie w miejscu pracy – SKANSKA

BISINESS BEST PRACTICE: Różnorodność i równouprawnienie w miejscu pracy – SKANSKA

“Poszanowanie różnic, jakie występują między ludźmi, to jedna z podstawowych wartości, jakimi powinny kierować się nowoczesne firmy, które chcą być postrzegane jako firmy o wysokich standardach etycznych.”

Artykuł z publikacji GCNP „Standard Programu Etycznego. Różnorodność i równouprawnienie w miejscu pracy”