Pełne poszanowanie praw człowieka przez firmy i organizacje podlega nieustannym sprawdzianom ze strony licznych instytucji oraz społeczeństw. Mimo serii rozwiązań i przyjętych deklaracji na poziomach krajowym i międzynarodowym, społeczność stoi przed kolejnymi wyzwaniami wynikającymi z dynamicznych przemian lub powstałych zdarzeń, niezależnych od nas samych. Jak co roku, podjęliśmy się zadania opracowania publikacji z zakresu problematyki praw człowieka w biznesie i w Polsce.
„Przedsiębiorstwa na całym świecie muszą bardziej zaangażować się we wdrażanie zasad zrównoważonego rozwoju firm oraz odpowiedzialnych praktyk biznesowych. Naszą strategią i ambicją jest wzrost i wprowadzanie naszych członków na drogę konsekwentnych i wymiernych, pozytywnych zmian w zakresie wywieranego przez nich wpływu.” – mówi Sanda Ojiambo, Assistant Secretary-General of the United Nations Global Compact, CEO & Executive Director UN Global Compact
Raport „Biznes i prawa człowieka – czas globalnych przemian” zawiera liczne stanowiska ekspertów oraz opracowania przygotowane przez partnerów Programu Business and Human Rights. Celem raportu jest wielopoziomowe przyjrzenie się szeroko pojętym kwestiom praw człowieka – od najnowszych trendów w tym obszarze, po konkretne działania firm i wyciągnięte z nich wnioski – oraz zapoczątkowanie realnych zmian w polskim ustawodawstwie dotyczącym tak ważnej społecznie kwestii, jak przestrzeganie praw człowieka w biznesie.
Raport „Biznes i prawa człowieka” powstał pod redakcją naukową prof. UMK dr hab. Marcina Kilanowskiego. Zapraszamy do zapoznania się z publikacją: Raport_Biznes_i_Prawa_Człowieka_2022