Spotkanie zespołu ds. zarządzania różnorodnością dot. zakazu dyskryminacji w cyklu kariery

Za nami spotkanie zespołu ds. zarządzania różnorodnością, podczas którego rozmawialiśmy o zakazie dyskryminacji w cyklu kariery.

Dyskutowaliśmy m.in. o:
🔹 identyfikacji barier i nierówności w organizacji,
🔹 różnych rodzajach dyskryminacji,
🔹 (nie)dobrych praktykach związanych z benefitami pracowniczymi np. w kontekście osób pracujących na B2B.
Było praktycznie, angażująco i bardzo konkretnie. Dziękujemy wszystkim uczestniczkom i uczestnikom za aktywną dyskusję!

🔹 Spotkanie poprowadziła Dominika Sadowska – inicjatorka i założycielka Divercity+, prawniczka, mediatorka, ekspertka ds. DEIB w organizacjach biznesowych.