Target Gender Equality to program akceleracji równości płci dla firm uczestniczących w UN Global Compact. Poprzez ułatwioną analizę wyników, warsztaty budowania potencjału, wzajemne uczenie się i dialog z wieloma interesariuszami na poziomie krajowym, Target Gender Equality będzie wspierać firmy zaangażowane w UN Global Compact w ustalaniu i osiąganiu ambitnych celów korporacyjnych w zakresie reprezentacji kobiet i zapewnienia równej płacy za pracę o tej samej wartości. 

Firmy uczestniczące w programie Target Gender Equality mają możliwość pogłębienia wdrażania zasad równouprawnienia kobiet. Wzmocnią również swój wkład w realizację Celu Zrównoważonego Rozwoju 5.5, który wzywa do równej reprezentacji kobiet, ich udziału i przywództwa w biznesie na całym świecie, a także Celu Zrównoważonego Rozwoju 8.5, który ma na celu osiągnięcie równej płacy za pracę o tej samej wartości do 2030 roku. Firmy zostaną wyposażone w najnowsze dane i badania wspierające biznesowe uzasadnienie równości płci, uzyskają informacje od partnerów ONZ i ekspertów na temat tego, jak przyspieszyć postęp w zakresie równości płci oraz opracują plan działania w celu wykorzystania zdobytej wiedzy w praktyce. 

 

Prowadzona w języku angielskim ścieżka globalna będzie oferować te same treści programowe, co ścieżka krajowa, dostarczane za pośrednictwem serii sesji na żywo i na żądanie. Ta globalna ścieżka będzie dostępna w krajach, w których program krajowy nie jest dostępny. Liczba miejsc jest ograniczona. 

KORZYŚCI

Wyznaczanie ambitnych i realistycznych celów w zakresie równowagi płci, przywództwa kobiet i równego wynagrodzenia za pracę o równej wartości.

Zrozumienie bieżących wyników w zakresie równości płci poprzez ułatwione korzystanie z narzędzia do analizy luk płciowych w zasadach równouprawnienia kobiet.

Zrozumienie biznesowego uzasadnienia dla równości płci i korzyści płynących z różnorodności i integracji.

Wiedza potrzebna do zwiększenia ustawodawstwa związanego z równością płci i wymaganiami dotyczącymi różnorodności

TERMINY: