Dołącz do UN Global Compact Network Poland
Twórz z nami przyszłość odpowiedzialnego biznesu.
UN Global Compact Network Poland to miejsce spotkania biznesu, administracji i ekspertów, którzy razem realizują Cele Zrównoważonego Rozwoju i zasady ESG. Naszą misją jest wspieranie firm w adaptacji najlepszych praktyk zrównoważonego rozwoju – na rzecz ludzi, planety i wartości ekonomicznej.
Poznaj zespoły UNGCNP
Executive Director | Reperesentative
Reprezentuje krajowe biuro UN Global Compact – największej na świecie inicjatywy ONZ dla biznesu działającej na rzecz Zrównoważonego Rozwoju. Współpracuje z biznesem, samorządami, uczelniami, administracją publiczną i organizacjami pozarządowymi wspierając integrację sektora prywatnego w realizację celów ONZ.
Kamil Wyszkowski – Executive Director
Chief Operating Officer | Focal Point
Zarządza wewnętrznym funkcjonowaniem organizacji. Odpowiada za koordynację pracy zespołu menedżerskiego, wspieranie liderów w ich codziennych zadaniach oraz dbanie o spójność, efektywność i dobrą komunikację wewnętrzną. Łączy strategiczne myślenie z operacyjną sprawczością, wspiera rozwój zespołu i procesów, a także podejmuje decyzje kadrowe i organizacyjne w oparciu o dane, wartości i dialog. Odpowiada za kontakt z centralą UNGC w Nowym Jorku oraz z innymi networkami.
Magdalena Krakowiak – Chief Operating Officer
Development
Odpowiada za rozwój organizacji poprzez pozyskiwanie nowych członków UN Global Compact oraz partnerów trzech programów: Climate Positive, Business & Human Rights i Governance Compass. Buduje i utrzymuje relacje z firmami i instytucjami, wspierając ich zaangażowanie w działania na rzecz zrównoważonego rozwoju.
W zespole działa również Knowledge Officer, który zapewnia merytoryczne wsparcie programów, dba o jakość realizowanych projektów i współpracuje z ekspertami oraz partnerami z różnych sektorów.
Marta Grzybowska – Knowledge Officer
Administration
Odpowiada za sprawne funkcjonowanie organizacji od strony formalnej i operacyjnej. Zajmuje się obsługą procesów kadrowych, finansowych i administracyjnych, wspiera zespół w kwestiach organizacyjnych oraz dba o zgodność działań z obowiązującymi przepisami. To zespół, który czuwa nad płynnością codziennej pracy i tworzy zaplecze dla realizacji wszystkich programów i projektów UN Global Compact Network Poland.
Karolina Bielicka – Administration Manager
Communications
Zespół komunikacji odpowiada za budowanie wizerunku organizacji oraz promocję jej działań na rzecz zrównoważonego rozwoju, praw człowieka, ochrony klimatu, etyki w biznesie i przeciwdziałania korupcji. Tworzy i wdraża strategie komunikacyjne, prowadzi działania PR, media relations, kampanie społeczne i edukacyjne oraz obsługuje kanały social media i komunikację wewnętrzną. Zespół współpracuje z mediami, partnerami biznesowymi, instytucjami publicznymi oraz pozostałymi działami UN GCNP, zapewniając spójność przekazu i skuteczne dotarcie do różnych grup interesariuszy. Koordynuje również działania promujące raporty, wydarzenia, kampanie i publikacje organizacji.
Izabela Pieńkowska – Communications Manager
Programmes
Zespół programowy odpowiada za relacje z partnerami programowymi, ekspertami zewnętrznymi a także za realizację trzech programów: Climate Positive, Business & Human Rights oraz Governance Compass. Wspiera firmy, administrację i środowisko naukowe we wdrażaniu Celów Zrównoważonego Rozwoju ONZ, łącząc wiedzę z zakresu ESG, praw człowieka, ładu korporacyjnego i klimatu. Zespół inicjuje projekty edukacyjne, organizuje debaty i spotkania eksperckie oraz utrzymuje bieżący kontakt z partnerami programów. Tworzy przestrzeń do dialogu między biznesem, administracją i światem nauki, dostarczając praktyczne rozwiązania na rzecz etycznego, odpowiedzialnego i zrównoważonego rozwoju. Członkowie zespołu utrzymują stały kontakt z firmami i organizacjami, które są partnerami poszczególnych programów a także zewnętrznymi ekspertami.
Barbara Penconek – Programmes Manager
oraz nasz zwierzakowy zespół pomocniczy:
Sheldon
Zazu
Tofik
Mira
Kokoro
Benefity
Umowa o pracę
Karta sportowa
Prywatna opieka zdrowotna
Praca hybrydowa
Elastyczny czas pracy
Psyjazny pracodawca
Udział w wydarzeniach krajowych i międzynarodowych
Możliwość ciągłego uczenia się, współpracy z wyjątkowymi osobami i tworzenia wartościowych rzeczy
Dostęp do unikalnej wiedzy systemu ONZ
Szkolenia
Imprezy integracyjne
Wspólne świętowanie urodzin
Jak przebiega proces rekrutacji?
Jeśli wierzysz, że biznes może być siłą napędową realnej zmiany – społecznej, środowiskowej i systemowej – dołącz do zespołu UN Global Compact Network Poland. Budujemy ruch firm, które działają odpowiedzialnie, konkretnie i w oparciu o fakty, bo dziś nie ma już miejsca na pozorowane rozwiązania.
Zastanawiasz się nad aplikacją?
Cieszymy się, że rozważasz dołączenie do naszego zespołu. Z pewnością przyjrzymy się Twojemu doświadczeniu i kompetencjom, ale dla nas równie ważne jest to, czy do siebie pasujemy – pod względem wartości, sposobu pracy i gotowości do wspólnego rozwoju.
Nie szukamy kandydata idealnego, lecz osoby, z którą chcemy budować coś wartościowego.
Dlatego, nawet jeśli nie spełniasz wszystkich kryteriów – zachęcamy Cię do aplikowania. To może być początek bardzo dobrej decyzji.
FAQ
Aby aplikować, kliknij przycisk „Aplikuj” znajdujący się przy wybranym ogłoszeniu i wypełnij krótki formularz. Do aplikacji możesz dołączyć CV, list motywacyjny lub portfolio – w zależności od wymagań danego stanowiska.
Wszystko zależy od stanowiska, ale zazwyczaj proces rekrutacyjny składa się z 2-3 etapów.
Tak. Jeśli nie widzisz aktualnie odpowiedniej oferty, możesz przesłać zgłoszenie spontaniczne na adres ungc@ungc.org.pl.
Tak. W zależności od stanowiska, możliwa jest praca zdalna, hybrydowa lub stacjonarna. Szczegóły znajdziesz w treści ogłoszenia.