Równe płace, przejrzystość i odpowiedzialne standardy zarządzania stanowią fundament odpowiedzialnego biznesu, a zarazem jeden z priorytetów UN Global Compact Network Poland, rozwijany w ramach programu Governance Compass.
29 września odbyła się Gala Lidl Fair Pay, organizowana przez Lidl Polska – partnera UN Global Compact Network Poland. Wydarzenie to stanowiło zwieńczenie VI edycji Europejskiego Forum Handlu i Eksportu. Podczas uroczystości wyróżniono firmy, które podejmują konkretne działania na rzecz równego traktowania oraz transparentności wynagrodzeń. Jedną z nagród w ramach Lidl Fair Pay wręczył Kamil Wyszkowski, Dyrektor Wykonawczy UN Global Compact Network Poland.
Dyrektor Wykonawczy UN GCNP wygłosił wykład poświęcony zmianie klimatu oraz wziął udział w panelu dyskusyjnym „Equal Pay – ewolucja czy rewolucja w polskich firmach?”. Sesja skupiła się m.in. na wpływie dyrektywy dotyczącej równości i przejrzystości wynagrodzeń na organizacje, wyzwaniach związanych z wyrównywaniem płac oraz przygotowaniu kadry zarządzającej do zmian.
Gratulujemy wszystkim laureatom wyróżnień Lidl Fair Pay i dziękujemy za zaproszenie do udziału w wydarzeniu, które integruje debatę o odpowiedzialnym zarządzaniu, przyszłości rynku pracy oraz wyzwaniach stojących przed współczesnym biznesem.
UN Global Compact Network Poland pełni rolę patrona honorowego inicjatywy Lidl Fair Pay.
