Jak przeciwdziałać przeciążeniu emocjonalnemu pracowników?
Za nami pierwsze spotkanie Zespołu ds. dobrostanu pracowniczego „Jak przeciwdziałać przeciążeniu emocjonalnemu pracowników?” w ramach Programu Business & Human Rights UN GCNP.
Spotkanie poprowadziła Ewa Stelmasiak – ekspertka UN GCNP, pionierka przywództwa i kultury dobrostanu, prowadząca butikową firmę doradczo-szkoleniową WellCulture Institute.
Spotkanie ma charakter otwarty dla organizacji partnerskich UN GCNP, a w szczególności kierowaliśmy je do osób, które zajmują się zagadnieniami HR i kadry managerskiej. Poruszyliśmy następujące zagadnienia:
-
Kiedy mówimy o przeciążeniu emocjonalnym?
-
Jak przeciążenie emocjonalne ma się do work-life balance?
-
Jakie płyną z niego zagrożenia?
-
Jaka jest rola liderów we wspieraniu zdrowia emocjonalnego pracowników?
Serdecznie zapraszamy na kolejne spotkania Zespołu.
