Spotkanie Zespołu ds. Gender Gap

W ramach Zespołu ds. Gender Gap w programie Governance Compass pokazujemy – w oparciu o aktualizacje legislacyjne oraz dobre praktyki biznesu – w jaki sposób skutecznie niwelować nierówności ze względu na  na wszyskich szczeblach działalności firmy.

Spotkanie dot. kwestii ładu korporacyjnego w raportowaniu ESRS poświęciliśmy m. in. omówieniu:
🔹 różnic w wymogach Dyrektywy #NFRD i #CSRD
🔹 propozycji transpozycji Dyrektywy CSRD do Ustawy o rachunkowości
🔹 zarysu standardów ESRS w tym zakresie
🔹 kluczowych zagadnień związanych z ESRS 2 GOV-1 „Rola organów administrujących, zarządzających i nadzorczych”.

Serdecznie dziękujemy ekspertkom prowadzącym prace zespołu za podzielenie się wiedzą i doświadczeniem: Milena Olszewska-Miszuris, FCCA, CFA, FSA Credential, CEO & CFO WM Advisory, Co-Chair 30% Club Poland oraz Agnieszka Lechman-Filipiak, Partner DLA Piper Giziński Kycia sp. k