UN Global Compact Strategy 2026 - 2030

Świat potrzebuje przywództwa biznesu, które jest odważne, wiarygodne i oparte na konkretnych działaniach. Strategia UN Global Compact na lata 2026–2030 stanowi odpowiedź na to wyzwanie.

Nasza wizja

Świat potrzebuje przywództwa biznesowego, które jest odważne, wiarygodne i oparte na konkretnych działaniach. Strategia UN Global Compact na lata 2026–2030 stanowi odpowiedź na tę potrzebę. Odzwierciedla zarówno skalę wyzwań, przed którymi stoimy, jak i możliwości, które powinniśmy wykorzystać. Dzięki ponad 25 000 członkom oraz obecności w ponad 160 krajach, UN Global Compact znajduje się w wyjątkowej pozycji, aby wywierać realny wpływ i inicjować transformacyjne zmiany – zarówno na poziomie globalnym, jak i lokalnym.

Nasza wizja jest jednoznaczna: mobilizować przedsiębiorstwa do przekształcania ambicji związanych ze zrównoważonym rozwojem w konkretne działania odpowiadające skali wyzwań, przed którymi stoi współczesny świat.

Przyspieszanie realizacji Celów Zrównoważonego Rozwoju to imperatyw moralny, ekonomiczny i strategiczny. Strategia UN Global Compact 2026-2030 stanowi odważny, konkretny plan działania na rzecz transformacji. Przedsiębiorstwa na całym świecie muszą wykorzystać te szanse i dostarczać rozwiązań dla ludzi i planety.

António Guterres

Sekretarz Generalny ONZ,

Przewodniczący Zarządu UN Global Compact

António Guterres

Nasz cel jest jasny. Nasze zasady są niezmienne. A nasze przekonanie jest niewzruszone: gdy przedsiębiorstwa działają w oparciu o uczciwość i ambicję w zakresie zrównoważonych praktyk biznesowych, realna zmiana staje się nie tylko możliwa — staje się nieunikniona. Nadszedł czas. Wspólnie przekujmy ambicję w działanie.

Sanda Ojiambo

Zastępczyni Sekretarza Generalnego ONZ,

Dyrektor Wykonawcza i CEO UN Global Compact

Sanda Ojiambo

TRZY STRATEGICZNE OBSZARY DZIAŁANIA

Nasza strategia opiera się na trzech strategicznych obszarach działania.

WSPIERANIEbiznesu w działaniu

Droga od deklaracji zaangażowania do konkretnych działań jest inna dla każdego przedsiębiorstwa. Aby zmaksymalizować osiągany wpływ, dostosowujemy narzędzia i zasoby do specyfiki sektora, wielkości przedsiębiorstwa, jego lokalizacji oraz poziomu dojrzałości w zakresie zrównoważonego rozwoju. Indywidualnie zaprojektowana ścieżka członkostwa zapewnia dostęp do odpowiednich materiałów, możliwości nawiązywania współpracy oraz różnych form zaangażowania na każdym etapie rozwoju. Naszym celem jest wspieranie członków UN Global Compact we wzmacnianiu działań na rzecz zrównoważonego rozwoju, opartych na Dziesięciu Zasadach UN Global Compact i ukierunkowanych na realizację Celów Zrównoważonego Rozwoju (SDGs).

INICJOWANIEwspólnych działań

UN Global Compact ma wyjątkowy mandat, umożliwiający łączenie przedsiębiorstw z różnych rynków i sektorów gospodarki w celu wypracowywania skoordynowanych i skalowalnych rozwiązań wspierających realizację Celów Zrównoważonego Rozwoju (SDGs) oraz założeń Porozumienia paryskiego. We współpracy z przedsiębiorstwami będącymi liderami swoich branż mobilizujemy wspólne działania w czterech globalnych obszarach oddziaływania, w których rola biznesu ma kluczowe znaczenie.

BUDOWANIEbiznesowego uzasadnienia dla zrównoważonego rozwoju

Aby osiągnąć trwałą zmianę, ważne jest aby pokazać, że odpowiedzialne prowadzenie działalności gospodarczej jest nie tylko właściwym postępowaniem, lecz także strategiczną koniecznością. We współpracy ze środowiskiem akademickim oraz PRME (Principles for Responsible Management Education) UN Global Compact będzie tworzyć bazę dowodów potwierdzających, że odpowiedzialne przywództwo przekłada się na wymierne rezultaty. Poprzez integrowanie przedsiębiorstw, upowszechnianie rozwiązań opartych na danych oraz prezentowanie skalowalnych strategii chcemy wykazać, że zrównoważony rozwój i rentowność wzajemnie się wzmacniają, wspierając podejmowanie trafniejszych decyzji inwestycyjnych i rozwojowych.