Rusza 1. edycja konkursu Równe szanse w biznesie

UN Global Compact Network Poland we współpracy z Walk PR szuka firm i organizacji, które w ostatnim roku wprowadziły projekty wyrównujące szanse zawodowe kobiet i mężczyzn.  

Według badań przeprowadzonych przez World Economic Forum w 2023 roku, tylko 38% firm miało w zarządach co najmniej 30% kobiet.  

Konkurs ma na celu promowanie inicjatyw, które przyczyniają się do realnej zmiany na rynku pracy. Ma być to także platforma do dzielenia się dobrymi praktykami. Oceniane będą: innowacyjność, strategia i polityki, rezultaty i korzyści dla pracowników oraz wpływ na otoczenie. 

Nagrody zostaną przyznane w 4 kategoriach: 

• dla firmy zatrudniającej do 250 osób,
• dla firmy zatrudniającej powyżej 250 osób,  
• dla NGO,  
• nagroda osobowa (w tej kategorii firmy oraz organizacje pozarządowe mogą zgłosić kandydatury osób fizycznych, które zasłużyły się w promowaniu równości płci).  

Aby zgłosić się do konkursu, uczestnicy muszą przygotować opis inicjatywy, która przyczyniła się do poprawy szans zawodowych kobiet i mężczyzn. Powinien on zawierać szczegóły dotyczące realizowanych działań, osiągniętych rezultatów oraz wpływu na grupę docelową. 

Szczegółowe informacje dostępne są TUTAJ.