Konferencja „Równi w domu – równi w pracy. To się wszystkim opłaca”

Karolina Bartelak, Koordynatorka Programu Business & Human Rights w UN Global Compact Network Poland, reprezentowała naszą organizację podczas  konferencji „Równi w domu – równi w pracy. To się wszystkim opłaca” organizowanej przez Fundacja SHARE THE CARE i Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS).

Karolina podzieliła się wiedzą i doświadczeniem, opierając się na kluczowych analizach i narzędziach:
🔹 raport „Równość a aspiracje zawodowe kobiet i mężczyzn”
🔹 raport „Urlopy rodzicielskie dla ojców” 
🔹 Women’s Empowerment Principles (WEPs) – praktycznych wytycznych wspierających organizacje we wdrażaniu równości, przeciwdziałaniu dyskryminacji i przemocy oraz budowaniu inkluzywnego środowiska pracy.

Podczas panelu „Regulacje i biznes – jak lepiej wykorzystywać istniejące rozwiązania” Karolina Bartelak wspólnie z ekspertkami dyskutowała o tym, dlaczego – mimo rosnącej liczby regulacji – ich potencjał wciąż nie jest w pełni wykorzystywany w praktyce. W rozmowie udział wzięły:

– Justyna Przybył, Head of Sustainability&ESG w Grupie Agora, Ambasadorka 30% Club Poland
– Agnieszka Fedor, Kancelaria Sołtysiński Kawecki Szlęzak
– Małgorzata Petru (she/her), Menedżerka ds. Zarządzania Różnorodnością i Włączeniem Diversity Officer, Bank BNP Paribas,
– Sylwia Ziemacka, przedstawiciela zarządu Fundacji Share The Care,

Organizatorzy stworzyli przestrzeń do rozmowy o tym, jak lepiej łączyć życie zawodowe z rodzinnym oraz jak równość rodzicielska wpływa na rynek pracy, gospodarkę i funkcjonowanie organizacji. Szczególnie teraz, trzy lata po wdrożeniu dyrektywy work-life balance, warto było przyjrzeć się postępom i wyzwaniom, które nadal przed nami stoją.